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浙江可諾泵閥有限公司

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13

2025年
01月

浙江可諾泵閥有限公司茶水間管理規(guī)定

一、目的節(jié)約能源,改善員工的飲水質(zhì)量,保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。二、適用范圍使用公司茶水間的所有員工。三、職責(zé)1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。.2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定,違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。四、內(nèi)容.1、茶水間開水開放時(shí)間:8:30一17:00;2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水,并為各部門提供保溫瓶,同時(shí)在茶水間配備小型電開水壺,以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。3、茶水間下午關(guān)閉后,由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩
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29

2024年
12月

周末團(tuán)建

為了豐富職工的業(yè)余生活,使廣大職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)-下身心,達(dá)到散心、休閑,加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的,公司開展團(tuán)建。我們?cè)谑聵I(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過(guò)去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家進(jìn)行團(tuán)建。一、活動(dòng)時(shí)間:2021.12.28二、活動(dòng)人員:可諾泵閥全體成員三、活動(dòng)地點(diǎn):雁蕩山四、活動(dòng)目的:1、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員
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13

2024年
12月

可諾閥門為國(guó)家公祭日默哀

國(guó)家公祭日只有一個(gè)是12月13日。江蘇、南京都會(huì)在每年的12月13號(hào)舉行哀悼?jī)x式,包括撞和平鐘、敬獻(xiàn)花圈等等。公祭日要求:1、當(dāng)防空警報(bào)空響起時(shí),如果你在開車,請(qǐng)靠邊停車,鳴笛致哀2、如果你在走路,請(qǐng)停下腳步,低頭默哀;如果你在工作,請(qǐng)起立致哀3、如果你有時(shí)間,請(qǐng)參加公祭活動(dòng)4、如果你要外出,請(qǐng)著素衣寄托哀思...銘記歷史,珍愛和平而在這天,巨博閥門有限公司全體人員就地默哀一分鐘,在這個(gè)莊重嚴(yán)肅的日子里,公司里的人都沒有嬉皮笑臉,每個(gè)人都誠(chéng)心實(shí)意的為之前在南京受難的人民默哀。
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29

2024年
11月

員工月度表彰大會(huì)

可諾閥門有限公司黃先生對(duì)11月月度工作做了總結(jié),確定了12月的工作目標(biāo)及工作方向,對(duì)員工進(jìn)行了并頒獎(jiǎng)發(fā)了榮譽(yù)證書。光陰荏苒,斗轉(zhuǎn)星移。緊張忙碌的牛年即將過(guò)去,充滿希望和挑戰(zhàn)的虎年即將來(lái)臨。為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,11月29日公司舉辦了11月月度員工表彰大會(huì),答謝各位家人們一月來(lái)辛勤的工作與默默付出,并對(duì)其中優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)??芍Z閥門有限公司11月月度員工表彰大會(huì)圓滿成功,可諾閥門有限公司恭祝大家在新的工作順利,身體健康。
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15

2024年
11月

可諾閥門黃總召開會(huì)議

2024年11月13日,可諾閥門黃總就“企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題展開了一次會(huì)議。在這次會(huì)議中,汪總著重講述了企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是發(fā)展,企業(yè)如何來(lái)發(fā)展。如果企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展,就需要思考四個(gè)問題:(1)企業(yè)未來(lái)要發(fā)展成為什么樣子?(發(fā)展方向)(2)企業(yè)未來(lái)以什么樣的速度與質(zhì)量來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展?(發(fā)展速度與質(zhì)量)(3)企業(yè)未來(lái)從哪些發(fā)展點(diǎn)來(lái)保證這種速度與質(zhì)量?(發(fā)展點(diǎn))(4)企業(yè)未來(lái)需要哪些發(fā)展能力支撐?(發(fā)展能力)這四個(gè)問題是以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,關(guān)于這四個(gè)問題的回答就能系統(tǒng)解決企業(yè)的發(fā)展問題,它們分別解決企業(yè)的發(fā)展
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29

2024年
10月

可諾閥門開啟沖刺階段

2024年10月28日,禮拜一,巨博公司劉總于三樓大禮堂展開2024年最后沖刺階段會(huì)議。一、做好準(zhǔn)備工作面對(duì)這最后的一次沖刺,首先就是要做好準(zhǔn)備工作,下個(gè)月很快就來(lái)了,下個(gè)月一過(guò),今年就算是真的過(guò)完了,因此在此之前,要利用好這幾天的時(shí)間先做一個(gè)準(zhǔn)備工作,把自己拿得穩(wěn)的客戶先拿下,其他的客戶再做一個(gè)整理,然后慢慢的一個(gè)個(gè)去攻破,相信這樣下來(lái),就算是大海撈針,也相信一定會(huì)有一定的成績(jī)的。在手里的客戶,其實(shí)很多都是意向很足的客戶,其他有一部分的客戶是非常肯定了的,所以這個(gè)月再努力努力,一定是可以取得一
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15

2024年
10月

可諾泵閥制定崗位技能培訓(xùn)方案

為提高可諾泵閥員工隊(duì)伍的素質(zhì)及專業(yè)技能,增加企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,公司決定對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn),特制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、參加培訓(xùn)人員,各部門人員,包括:人事行政、財(cái)務(wù)、工程/工模、生產(chǎn)、品管、采購(gòu)等。二、培訓(xùn)計(jì)劃大型培訓(xùn)課程計(jì)劃(1)禮儀:包括接待禮儀、業(yè)務(wù)禮儀、電話行銷禮儀、公司禮儀。(2)部門協(xié)調(diào)、溝通技巧:各部門的銜接、合作、分工、問題處理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。(3)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度訓(xùn)練、員工的人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃。(4)如何打造高績(jī)效、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)(5)人力資源管理實(shí)務(wù)(6)內(nèi)部培
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27

2024年
09月

寒潮來(lái)襲-可諾閥門提醒員工注意保暖

2024年9月25日,可諾閥門有限公司汪總在工作群里發(fā)布通知:預(yù)計(jì)寒潮將于25日傍晚起自北而南影響溫州,我市將有一次劇烈降溫、大風(fēng)和弱雨雪天氣。我市大部分地區(qū)降溫幅度可達(dá)10~12℃,氣溫將出現(xiàn)在25-28日早晨,市區(qū)和平原地區(qū)1~3℃,西部山區(qū)-2~0℃,有薄冰,高山地區(qū)-4~-2℃,有冰凍;25日夜里到明天多云到陰,局部有小雨,后天陰,西部山區(qū)有小雨夾雪或雪明天早晨溫度:12-14℃明天白天最高溫度:20-22℃汪總提醒大家,寒潮來(lái)襲,大家要注意保暖措施,及時(shí)添加衣物,防寒保暖,路上出行要注
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