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浙江可諾泵閥有限公司

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13

2025年
01月

員工年度表彰大會

巨博閥門有限公司黃先生對本年度工作做了總結(jié),確定了下一年的工作目標(biāo)及工作方向,對員工進(jìn)行了并頒獎發(fā)了榮譽證書。光陰荏苒,斗轉(zhuǎn)星移。緊張忙碌的龍年即將過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的蛇年即將來臨。為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,1月13日公司舉辦了本年度的度員工表彰大會,答謝各位家人這一年來的辛勤工作與默默付出,并對其中優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎。巨博閥門有限公司2025年度員工表彰大會圓滿成功,巨博閥門有限公司恭祝大家在新的工作順利,身體健康。
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29

2024年
12月

可諾泵閥黃總召開會議

2024年12月28日,可諾泵閥黃總就“企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題展開了一次會議。在這次會議中,黃總著重講述了企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是發(fā)展,企業(yè)如何來發(fā)展。如果企業(yè)要實現(xiàn)發(fā)展,就需要思考四個問題:(1)企業(yè)未來要發(fā)展成為什么樣子?(發(fā)展方向)(2)企業(yè)未來以什么樣的速度與質(zhì)量來實現(xiàn)發(fā)展?(發(fā)展速度與質(zhì)量)(3)企業(yè)未來從哪些發(fā)展點來保證這種速度與質(zhì)量?(發(fā)展點)(4)企業(yè)未來需要哪些發(fā)展能力支撐?(發(fā)展能力)這四個問題是以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,關(guān)于這四個問題的回答就能系統(tǒng)解決企業(yè)的發(fā)展問題,它們分別解決企業(yè)的發(fā)展
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13

2024年
12月

可諾年末回訪客戶,促進(jìn)和諧共贏

2024年我們公司開展了年度客戶回訪。主要目的是收集客戶在使用過程中遇到的實際問題,以便我們可以幫助我們的客戶提供更完善的解決方案,同時深入了解客戶的實際需求,為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供真實的數(shù)據(jù)信息,因此巨博的產(chǎn)品更符合客戶的期望。2024年11月末至12月初,我公司由總經(jīng)理,組成了由生產(chǎn)人員,技術(shù)人員,銷售人員和售后服務(wù)人員組成的團(tuán)隊,遍布全國各個城市,隨機(jī)檢查并拜訪我們公司的客戶和代理商。我們公司的回訪團(tuán)隊走進(jìn)了使用該產(chǎn)品的工廠以及該產(chǎn)品的安裝和等待使用的現(xiàn)場,詢問了該產(chǎn)品的使用和維護(hù)情況,并進(jìn)
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29

2024年
11月

管理培訓(xùn)

11月28日,由可諾公司舉辦的管理培訓(xùn)班在大樓三層會議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)文化的系統(tǒng)認(rèn)知,提高管理效率,強化團(tuán)隊建設(shè),為公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)老師為資深管理人員。開班儀式由公司黃經(jīng)理主持。本次培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門和職工也予以了支持。此次培訓(xùn)共計30余人參加,公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn),授課過程中,也專心聽見做足筆記。根據(jù)主辦方介紹,本次培訓(xùn)主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程過程中理論結(jié)合實際,講課生動形象,課堂氣氛十分活躍。授課老師對企
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15

2024年
11月

環(huán)保培訓(xùn)

為深入推進(jìn)生活垃圾分類工作,提高生活垃圾分類投放質(zhì)量,探索企業(yè)垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑,2024年11月13日浙江可諾有限公司組織開展了一場以“垃圾分類一小步,綠色文明一大步"為主題的環(huán)保培訓(xùn)活動。在垃圾分類培訓(xùn)過程中,為了使職工將環(huán)保意識轉(zhuǎn)化為實際行動,主動參與到垃圾分類活動中來,培訓(xùn)老師結(jié)合垃圾分類實際案例講解,同大家進(jìn)行了深度互動,從而使職工的垃圾分類的意識得到了進(jìn)一步增強,在積極引導(dǎo)職工主動參與到垃圾分類活動的同時,可諾閥門秉著“用實際行動擔(dān)當(dāng)責(zé)任"的原則,購置了一批垃圾分
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29

2024年
10月

提升執(zhí)行力的關(guān)鍵主題課

2024年10月26日,公司上層及全體員工,還有受邀的合作伙伴們,齊聚公司培訓(xùn)室,共同準(zhǔn)時參加主題培訓(xùn)課。培訓(xùn)當(dāng)中,主講老師緊緊圍繞著“提升執(zhí)行力的關(guān)健”這一主題,并在培訓(xùn)伊始,就提出了提升執(zhí)行力的核心主題我是一切的根源。這一深刻主題引起了在場大部分人的共鳴。為了加深培訓(xùn)課程的印象,主講老師還播放了《CEO》的部分視頻,這段破冰的視頻深深震撼了在場所有人的心靈。員工們通過這段視頻,深刻體會到了提升執(zhí)行力的難度,對品牌的塑造和公司發(fā)展的重要性?!拔沂且磺械母础?,是問題的根源,也是執(zhí)行力的根源。最
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09

2024年
10月

提升技能,適應(yīng)趨勢

為進(jìn)一步提升員工職業(yè)技能,提高工作效率,適應(yīng)信息化時代的工作發(fā)展趨勢,可諾閥門在10月8日下午在公司會議室舉辦了第一期計算機(jī)和辦公設(shè)備應(yīng)用人員培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班精心組織了公司信息技術(shù)組骨干員工對新員工進(jìn)行授課,培訓(xùn)主題主要圍繞著Excel和word辦公軟件的操作,內(nèi)容涉及Excel和word軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。共20位新老員工參加了此次活動。本次培訓(xùn)通過理論精講、實戰(zhàn)演練等方式,強化員工辦公軟件的操作水平。參訓(xùn)員工對辦公軟件操作認(rèn)知提升了一個新的高度,認(rèn)為對今后合理高效地開
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27

2024年
09月

戶外拓展訓(xùn)練

單絲不成線,獨木難成林。為了提高團(tuán)隊配合才干,2024年9月25日,可諾公司共計20人前往大學(xué)城校區(qū)參加戶外拓展訓(xùn)練?;顒咏M織接待辦對此高度重視,制定了詳細(xì)的活動打算。早上10點,在綿綿細(xì)雨中戶外拓展活動正式開始。開班前,教練讓大家進(jìn)行了“松樹與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動,旨在攻破人與人之間的隔閡,建立彼此信任的基礎(chǔ),營造團(tuán)隊快樂和諧的氛圍。而后,按照教練的安排,眾人分為了兩個小組,從許多個小團(tuán)體各自“背摔”、“空中抓桿”到“鼓勵人心”環(huán)節(jié)兩組的PK對擂,再到最后的“畢業(yè)墻”群體合作活
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