松下Panasonic蓄電池LC-P1238ST重慶價格

松下Panasonic蓄電池LC-P1238ST重慶價格

產(chǎn)品特點：
  1、安全性能好：正常使用下無電解液漏出，無電池膨脹及破裂。
  2、放電性能好：放電電壓平穩(wěn)，放電平臺平緩。
  3、耐震動性好：*充電狀態(tài)的電池*固定，以4mm的振幅，16.7HZ的頻率震動1小時，無漏液，無電池膨脹及破裂，開路電壓 正常。
  4、耐沖擊性好：*充電狀態(tài)的電池從20CM高處自然落至1CM厚的硬木板上3次無漏液，無電池膨脹及破裂，開路電壓正常。  5、耐過放電性好：25攝氏度，*充電狀態(tài)的電池進行定電阻放電3星期（電阻只相當于該電池1CA放電要求的電阻），恢復容 量在75%以上.
  6、耐充電性好：25攝氏度，*充電狀態(tài)的電池0.1CA充電48小時，無漏液，無電池膨脹及破裂，開路電壓正常，容量維持率在上 95%以.
  7、耐大電流性好：*充電狀態(tài)的電池2CA放電5分鐘或10CA放電5秒鐘。無導電部分熔斷，無外觀變形。

LC-X系列——浮充長壽命
LC-X1238

12V38AH

浮充期待壽命:6-10年

長：197mm寬:165mm高:175mm總高:180mm重量約:12.5kg

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，用這句話形容沈陽機床股份有限公司沈一車床廠數(shù)控車床加工產(chǎn)品線經(jīng)理、高級技師楊廣明再貼切不過了。他被組合鏜床制造廠家譽為“身懷絕技的高人”；他妙手回春，是企業(yè)醫(yī)治設備疑難雜癥的“全科醫(yī)生”；他執(zhí)著理想堅守信念，技術*常創(chuàng)常新，敢于擔當無私奉獻，扎根基層，深耕在生產(chǎn)*線，一干就是三十七年。

數(shù)十年來，楊廣明共改造、革新設備三百余臺，創(chuàng)造經(jīng)濟價值、效益近億元。他積累總結了《磨頭主軸與軸瓦裝配調(diào)試絕活》等20多種*的維修技術，探索出《液壓三步經(jīng)驗診斷法》等10余種*的維修方法；作為省級勞模創(chuàng)新工作室負責人，他還親自傳授《日本大偎加工中心電氣故障診斷與排除技能》等涵蓋設備維修、機床裝配與調(diào)試等方面20余項絕活。

獲得“工人中的諸葛亮”美譽

1980年，楊廣明進入到沈陽*機床廠1號車間工作，正式開啟了自己維修鉗工的職業(yè)生涯。1984年，楊廣明研制的立式離心甩油機，能夠將混在鐵屑里的油料分離出來，油料得以重新回收使用，大大減少浪費，該項目先后獲得沈陽市、遼寧省及全國青工“五小智慧杯競賽一等獎”。隨后，他不斷鉆研新技術。2016年，為節(jié)約單位生產(chǎn)資金，帶領技術人員將閑置工裝進行改造，針對現(xiàn)有設備結構特點設計床鞍上導軌淬火感應器一套，經(jīng)試驗加工床鞍滿足質量和技術要求，為單位全年節(jié)省成本118萬元。大家都稱他為“工人中的諸葛亮”。

給機床治“怪病”的高人

2005年，單位新購置的組合鏜床在開動不久后出現(xiàn)“怪病”，制造廠家多次來到現(xiàn)場也無法找到病根，嚴重制約生產(chǎn)。楊廣明看在眼里急在心上，他頂著巨大壓力，對數(shù)據(jù)反復對比、分析，終找到原因，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。組合鏜床制造廠家技術人員心服口服，評價他是“身懷絕技的高人”。

床身加工關鍵工序的組合磨床由于老化嚴重，磨頭及修整器已經(jīng)無法正常運行。但改造費用報價近百萬元，且維修周期在10個月左右。楊廣明查閱大量技術資料，大膽嘗試新方法，帶領團隊經(jīng)過15天奮戰(zhàn)，讓設備再獲新生，不但節(jié)省了改造費用近百萬元，同時還每年節(jié)省3米床身外協(xié)加工費用300余萬元。

手把手傳授經(jīng)驗技能

讓師徒“結對子”立項攻關是楊廣明創(chuàng)新工作室在實踐中進行技能傳授和知識傳遞的培訓方式，同時也是“以戰(zhàn)代練”的有效手段。楊廣明表示，這樣的培訓方式不僅有導師的豐富經(jīng)驗，還有學徒的創(chuàng)新活力，二者相互促進，既解決了企業(yè)的生產(chǎn)難題，又實現(xiàn)了技術的傳幫帶，更激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

在《老化組合磨床技術改造項目》中，楊廣明與單承洋、田錚結成對子，歷時5個月,先后3次對這臺“服役”50余年的床身組合磨床進行優(yōu)化改進，*解決了令設備保障室較為頭疼的問題。據(jù)估算，該項目每年可節(jié)省維修成本24萬元。在楊廣明的帶動下，創(chuàng)新創(chuàng)效成果正如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。年初，楊廣明創(chuàng)新工作室共設立了18個創(chuàng)新成果項目，其中已有9個項目順利結項。

2018年初至今，楊廣明創(chuàng)新工作室組織技能培訓50余人次，攻克技術難題8項，優(yōu)化工藝30余項，共有12對師徒簽訂了導師帶徒協(xié)議，數(shù)控機床加工產(chǎn)品線已有60%的操作者成為“一人多崗、一人多能”的技能型員工。區(qū)域別于其他創(chuàng)新工作室，楊廣明創(chuàng)新工作室在導師帶徒立項攻關和培養(yǎng)復合型技能人才方面大做文章，將制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸打開的同時，充分調(diào)動了員工參與創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并極大提升了企業(yè)的經(jīng)濟效益。