日前，《麻省理工科技評論》(MIT Technology Review Insights)發(fā)布了題為《制藥和化工行業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新正在掀起研發(fā)領域的轉型浪潮》(Transforming R&D: Digital innovation in the pharmaceuticals and chemicals industries)一文，探討了制藥和化工企業(yè)如何通過人工智能、量子計算和其它數(shù)字化技術，推動科學研究的轉型，提高研發(fā)績效。
該報告由《麻省理工科技評論》和珀金埃爾默信息科學部(PerkinElmer Informatics)聯(lián)合制作，基于對諾華、羅氏、默克、巴斯夫和先正達等企業(yè)研發(fā)主管的深度訪談，提出下列主要調查結果：
· 強大的數(shù)據(jù)管理能力是保障高績效研發(fā)的基礎。可訪問且可共享的海量數(shù)據(jù)是當今突破性分析和計算所依賴的驅動因素。為保證數(shù)據(jù)集可用于科學用途，各大企業(yè)均專注于FAIR數(shù)據(jù)原則（即可發(fā)現(xiàn)、可訪問、可互操作、可重用）來開發(fā)強大的元數(shù)據(jù)和管理協(xié)議，以及使用高級分析和數(shù)據(jù)可視化工具。
· 數(shù)字技術助力研究人員探索復雜的高價值數(shù)據(jù)集的模式和趨勢。數(shù)字化轉型正為基因組學等領域的研發(fā)工作開拓新的視野，有助于精準醫(yī)學領域的新突破。同時，這也為分散的臨床試驗創(chuàng)造了機會，使數(shù)字療法和可穿戴醫(yī)療設備能在未來有爆發(fā)式的創(chuàng)新。
· 數(shù)字化項目提出了針對組織治理結構和數(shù)據(jù)治理結構的新思考。研發(fā)主管通過給予研究團隊試驗新技術和新方法的充分自由，以促進自下而上的創(chuàng)新。同時，他們也在推動自上而下的戰(zhàn)略計劃來交流意見、協(xié)調系統(tǒng)、統(tǒng)籌調配數(shù)字化轉型預算。
· 研發(fā)角色、工作流程和企業(yè)文化正以新的方式發(fā)生轉變。與任何行業(yè)一樣，人工智能和自動化正在改變研發(fā)人員的工作方式。對于制藥和化工企業(yè)的研發(fā)團隊而言，數(shù)字化并未被看作是其研究職業(yè)生涯的威脅，相反的，數(shù)字化為合作及打破隔閡提供了新的機會。他們慶祝因為數(shù)字化而帶來的業(yè)務成功，鼓勵就職場文化轉變給予反饋和討論。
珀金埃爾默副總裁兼信息科學部總經(jīng)理Kevin Willoe表示：“隨著科學研究和數(shù)據(jù)管理領域數(shù)字化程度的日益提高，我們已進入云計算時代。因此，各企業(yè)應趁此良機以新的方式利用信息來加速和改善科學發(fā)現(xiàn)及產(chǎn)品開發(fā)。我們很高興能與<麻省理工科技評論>合作，深入介紹制藥和化工企業(yè)如何在這一激動人心的征途中另辟蹊徑。”
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