11
當(dāng)前位置：上海長肯試驗設(shè)備（集團）有限公司>>公司動態(tài)>>上海長肯2022年首屆就職宣誓全程報道來了??！
上海長肯2022年首屆就職宣誓全程報道來了?。?/h1>
管理者就是做公仆，就是要無私的服務(wù)團隊。
1、我能做到什么？2、我將怎么做？3、我將為企業(yè)和團隊成員帶來的價值？
你準(zhǔn)備好了嗎，勇敢的大聲表達(dá)出來吧！
此次就職的有品牌運營部經(jīng)理、總經(jīng)辦助理、銷售部經(jīng)理、生產(chǎn)部廠長、生產(chǎn)部品控主管、生產(chǎn)部助理、技術(shù)部助理、采購部助理等崗位。
宣誓環(huán)節(jié)
品牌運營經(jīng)理 盧思彤
長肯一直都十分重視企業(yè)文化的建設(shè)，也一直將打造“家"的文化貫穿到整個企業(yè)的發(fā)展過程之中。
細(xì)節(jié)決定成敗，今后將從企業(yè)VI建設(shè)出發(fā)，夯實企業(yè)文化，努力打造“長肯"品牌的商業(yè)價值。
總經(jīng)理助理 周美紅
今天是她入職兩周年的特殊日子，首先，她對能夠得到吳總的認(rèn)可和“師傅"的諄諄教誨表示感謝。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝，對于新的崗位，她充滿信心與希望。在今后的工作中，必將用滿腔的熱血投入到工作之中。用熱情和智慧做好總經(jīng)理的“小幫手"。
銷售部經(jīng)理 何依楠
銷售經(jīng)理就是帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造價值，通過計劃與培訓(xùn)來提升團隊的戰(zhàn)斗力。希望大家共同努力，在各部門的緊密配合下，實現(xiàn)下半年的銷售目標(biāo)。
生產(chǎn)廠長 楊鑫建
首先是對領(lǐng)導(dǎo)的信任表示感謝，其次他說到，要立足全局，提升技能，盡心盡職，對領(lǐng)導(dǎo)要正確指示要執(zhí)行，對員工要進(jìn)行耐心地指導(dǎo)。在工作中要做出成績，這樣才會有成就感。
廠長助理 季明華
自己要不斷地提升專業(yè)技能， 協(xié)助廠長做好日常的生產(chǎn)管理，盡自己所能，用結(jié)果說話，干就完了。
廠長助理（兼） 謝 磊
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部和技術(shù)部的相關(guān)工作，從生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，無論結(jié)果如何，都將會將努力學(xué)習(xí)，提高自身價值，為公司發(fā)展添磚加瓦。
生產(chǎn)部品控主管 江海南
嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，努力提高各項工作，不斷學(xué)習(xí)，做好督促工作，與時俱進(jìn)，同公司共發(fā)展，完成下季度生產(chǎn)目標(biāo)。
技術(shù)部助理（兼） 朱倩倩
技術(shù)部的日常工作需要梳理，制定相應(yīng)流程，努力踐行，堅守責(zé)任，積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給予的信任。
采購部助理 沈志遠(yuǎn)
對于“助理"一職，他有著自己的理解，對于采購工作他有著自己的原則，對于未來他充滿信心和希望。
薪酬-收益關(guān)系解讀
就職宣誓后，人事行政部經(jīng)理王傳利給大家詳細(xì)地講解了薪酬和收益的關(guān)系，角色定位很重要，選擇不對，努力白費，一定要認(rèn)識自我。
重申公司各項管理制度，工資構(gòu)成，強力打造長肯品牌企業(yè)文化，不斷壯大隊伍，敢為人先，追求突破，努力探索科學(xué)前沿，發(fā)現(xiàn)和解決新的科學(xué)問題，提出新的概念、理論、方法，開辟新的領(lǐng)域和方向。
管理者就是做公仆，就是要無私的服務(wù)團隊。
1、我能做到什么？2、我將怎么做？3、我將為企業(yè)和團隊成員帶來的價值？
你準(zhǔn)備好了嗎，勇敢的大聲表達(dá)出來吧！
此次就職的有品牌運營部經(jīng)理、總經(jīng)辦助理、銷售部經(jīng)理、生產(chǎn)部廠長、生產(chǎn)部品控主管、生產(chǎn)部助理、技術(shù)部助理、采購部助理等崗位。
宣誓環(huán)節(jié)
品牌運營經(jīng)理 盧思彤
長肯一直都十分重視企業(yè)文化的建設(shè)，也一直將打造“家"的文化貫穿到整個企業(yè)的發(fā)展過程之中。
細(xì)節(jié)決定成敗，今后將從企業(yè)VI建設(shè)出發(fā)，夯實企業(yè)文化，努力打造“長肯"品牌的商業(yè)價值。
總經(jīng)理助理 周美紅
今天是她入職兩周年的特殊日子，首先，她對能夠得到吳總的認(rèn)可和“師傅"的諄諄教誨表示感謝。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝，對于新的崗位，她充滿信心與希望。在今后的工作中，必將用滿腔的熱血投入到工作之中。用熱情和智慧做好總經(jīng)理的“小幫手"。
銷售部經(jīng)理 何依楠
銷售經(jīng)理就是帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造價值，通過計劃與培訓(xùn)來提升團隊的戰(zhàn)斗力。希望大家共同努力，在各部門的緊密配合下，實現(xiàn)下半年的銷售目標(biāo)。
生產(chǎn)廠長 楊鑫建
首先是對領(lǐng)導(dǎo)的信任表示感謝，其次他說到，要立足全局，提升技能，盡心盡職，對領(lǐng)導(dǎo)要正確指示要執(zhí)行，對員工要進(jìn)行耐心地指導(dǎo)。在工作中要做出成績，這樣才會有成就感。
廠長助理 季明華
自己要不斷地提升專業(yè)技能， 協(xié)助廠長做好日常的生產(chǎn)管理，盡自己所能，用結(jié)果說話，干就完了。
廠長助理（兼） 謝 磊
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部和技術(shù)部的相關(guān)工作，從生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，無論結(jié)果如何，都將會將努力學(xué)習(xí)，提高自身價值，為公司發(fā)展添磚加瓦。
生產(chǎn)部品控主管 江海南
嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，努力提高各項工作，不斷學(xué)習(xí)，做好督促工作，與時俱進(jìn)，同公司共發(fā)展，完成下季度生產(chǎn)目標(biāo)。
技術(shù)部助理（兼） 朱倩倩
技術(shù)部的日常工作需要梳理，制定相應(yīng)流程，努力踐行，堅守責(zé)任，積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給予的信任。
采購部助理 沈志遠(yuǎn)
對于“助理"一職，他有著自己的理解，對于采購工作他有著自己的原則，對于未來他充滿信心和希望。
薪酬-收益關(guān)系解讀
就職宣誓后，人事行政部經(jīng)理王傳利給大家詳細(xì)地講解了薪酬和收益的關(guān)系，角色定位很重要，選擇不對，努力白費，一定要認(rèn)識自我。
重申公司各項管理制度，工資構(gòu)成，強力打造長肯品牌企業(yè)文化，不斷壯大隊伍，敢為人先，追求突破，努力探索科學(xué)前沿，發(fā)現(xiàn)和解決新的科學(xué)問題，提出新的概念、理論、方法，開辟新的領(lǐng)域和方向。