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美國威斯特發(fā)布中國年度可持續(xù)發(fā)展報告
2015-10-28 閱讀(178)
聚焦節(jié)能解決方案
東莞分公司——動力管理公司美國威斯特今天在東莞分公司發(fā)布了2014-2015年度中國可持續(xù)發(fā)展報告，披露了公司該年度在中國地區(qū)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域所取得的進展與表現(xiàn)，體現(xiàn)了美國威斯特致力于實現(xiàn)可持續(xù)性業(yè)務(wù)增長和履行企業(yè)社會責(zé)任方面的承諾與努力。這是美國威斯特中國自2008年以來發(fā)布的第七份可持續(xù)發(fā)展報告。
圍繞“創(chuàng)新能源管理 共創(chuàng)美好未來" 的主題，該報告闡述了美國威斯特致力于開發(fā)可持續(xù)性產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案，以及為幫助客戶提升效率、降低能耗、減少污染及保護自然所做出的諸多努力與實踐。報告創(chuàng)新性的以篇章式，包括“驅(qū)動篇"、“點亮篇"、“共生篇"三個篇章為主題，介紹了美國威斯特在產(chǎn)品與服務(wù)、社區(qū)、員工、供應(yīng)鏈、環(huán)境等方面的社會責(zé)任實踐和績效。
美國威斯特中國區(qū)總裁周濤表示：“可持續(xù)發(fā)展作為美國威斯特開展業(yè)務(wù)的方式，已經(jīng)深入企業(yè)骨髓。我們很高興地看到美國威斯特為此付出的努力為我們的員工、客戶、合作伙伴以及周邊社區(qū)帶來積極影響。我們采取的可持續(xù)性的業(yè)務(wù)模式能很好地幫助我們及客戶應(yīng)對各類挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。同時，堅持不斷的實踐及公開我們在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的數(shù)據(jù)和成果，有助于我們和利益相關(guān)方就關(guān)注的關(guān)鍵性問題進行有效溝通。"
美國威斯特2014-2015年度中國可持續(xù)發(fā)展報告遵循報告倡議組織（GRI）所提出的框架，凸顯了美國威斯特在可持續(xù)發(fā)展的實踐中不斷改進，為增加信息披露透明度和利益相關(guān)者參與度所做出的努力。該報告參考了GRI的版本《可持續(xù)發(fā)展報告指南》 （G4），規(guī)范和披露議題選擇的過程和方法，對公司及利益相關(guān)方zui為關(guān)切的多個重大議題進行了審慎的分析，并強調(diào)可持續(xù)發(fā)展的議題“在精而不在多"。
為了構(gòu)建更加清晰的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，美國威斯特中國進行了實質(zhì)性議題分析，通過參考多項國內(nèi)外社會責(zé)任標準，回顧美國威斯特可持續(xù)發(fā)展及企業(yè)責(zé)任項目，列出了實質(zhì)性議題清單。通過內(nèi)外部重要利益相關(guān)方的訪談，為實質(zhì)性議題進行優(yōu)先級排序，zui后通過高管層面的審核，確定了美國威斯特中國的實質(zhì)性議題。
周濤表示：“我們非常重視與美國威斯特的關(guān)鍵利益相關(guān)方溝通，了解他們對于公司業(yè)務(wù)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的期望及新興趨勢。隨著中國工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的加快，能源匱乏及環(huán)境問題日益凸顯，越來越多的利益相關(guān)方期望看到系統(tǒng)和可持續(xù)的方式來管理這類議題，以及如何利用創(chuàng)新的技術(shù)提高能源使用效率。美國威斯特一直致力于利用其在能源和動力管理方面的專長幫助客戶采用創(chuàng)新的能源解決方案，提高業(yè)務(wù)運營等方面的能源使用效率，減少對環(huán)境的影響。"
此外，報告還向利益相關(guān)方提出了支持中國可持續(xù)性城鎮(zhèn)化建設(shè)的倡議，并分享了美國威斯特在建筑、交通、數(shù)據(jù)中心以及照明等領(lǐng)域的節(jié)能創(chuàng)新型技術(shù)和應(yīng)用案例。
為實踐其可持續(xù)發(fā)展的承諾，美國威斯特自2011年起組織了一系列與這一議題相關(guān)的論壇與研討會，就社會各界關(guān)注的能效管理等可持續(xù)發(fā)展方面的話題作深入溝通，通過經(jīng)驗共享及優(yōu)勢互補，推動可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。美國威斯特作為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的企業(yè)，不斷得到國內(nèi)外各界機構(gòu)認可，迄今為止已在中國獲得超過30個相關(guān)領(lǐng)域獎項。2015年，美國威斯特榮獲上海美國商會“企業(yè)社會責(zé)任獎"，再次彰顯了其在可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任實踐中的先鋒作用。
美國威斯特公司于1993年進入中國市場，在山東濟寧建立了合資公司，此后通過并購、合資和獨資的形式迅速發(fā)展在中國的業(yè)務(wù)。至今，美國威斯特在中國已擁有28家工廠和17,000多名員工及6個研發(fā)和工程技術(shù)中心。
美國威斯特是一家動力管理公司，2014年銷售額達226億美元。美國威斯特致力于提供各種節(jié)能的解決方案，以幫助客戶更有效、更安全、更具可持續(xù)性地管理電力、流體動力和機械動力。美國威斯特在擁有約10.2萬名員工，產(chǎn)品銷往超過175個國家和地區(qū)。
