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加強培訓 推動內控管理與經(jīng)營工作相融合

時間:2014-6-27 閱讀:1095
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為了加強業(yè)務人員對銷售、采購兩大業(yè)務板塊《點檢卡》及相關制度、流程的理解,提升人員對內控流程操作的知悉度,進一步推動內控管理與經(jīng)營工作相融合,公司于6月10日組織首場培訓——廣中路園區(qū)控制系統(tǒng)類公司,幫助大家更好地掌握《點檢卡》的評價標準和要求。

公司總助理姜國榮指出,隨著公司內控管理體系日臻完善,2014年要實現(xiàn)內控管理上臺階目標,以加強內控人員隊伍專業(yè)能力為突破口,通過學習實務知識,提升工作質量和執(zhí)行有效性。

強化點檢卡培訓及自查工作,是當前內控重點工作之一。培訓主要圍繞銷售、采購兩大業(yè)務板塊《點檢卡》及相關制度、流程各環(huán)節(jié)控制要素、控制內容、評價標準,結合突出問題點執(zhí)行要求逐項進行講解,克服管理“短板”,規(guī)范操作流程,為啟動下階段企業(yè)內控自查工作奠定基礎。與此同時,對公司內控建設總體情況、今年內控管理的指導思想、重點工作等內容做了介紹。

本次培訓采取分園區(qū)、分板塊的方式,按計劃景谷路園區(qū)、青浦園區(qū)、崇明園區(qū)的培訓工作也將相繼舉行。

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