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畢勝疫情后復(fù)工防控預(yù)案
點擊次數(shù)：958 發(fā)布時間：2022-1-5
畢勝疫情后復(fù)工防控預(yù)案
為進一步做好病毒感染的防控工作，保障員工的身體健康和生命安全及公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，把疫情防控工作落實到位。公司結(jié)合實際情況，特制定我公司疫情防控工作方案，具體如下
一、整體部署，落實責任
為切實加強對疫情的防控工作，及時掌握疫情防控進度，有效落實疫情防控責任，公司成立以李經(jīng)理為組長，趙經(jīng)理為副組長，工作組其它為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責病毒疫情防控的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作?？偨?jīng)理蔣總為公司疫情防控責任人，負責李經(jīng)理公司疫情防控工作的全面管理。副組長趙經(jīng)理兼任病毒感染的肺炎疫情信息聯(lián)絡(luò)員，負責疫情信息的上報、傳達和疫情防控的聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)工作。其他成員負責協(xié)助組長和副組長做好病毒疫情防控措施的執(zhí)行到位。
二、復(fù)工前防疫安全準備措施
1、提前采購口罩、手套、帽子、護目鏡、防護服、體溫計(體溫槍)、消毒劑、75酒精、噴霧器等疫情應(yīng)對物資，并保證與員工規(guī)模相匹配。
2、核實每名職工假期間流動信息情況，認真填寫員工行程登記表，公司將不安排近期有湖北及溫州等疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的員工復(fù)崗或留住集體宿舍，應(yīng)嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察至抵通后14天，執(zhí)行情況將及時向居住地所在社區(qū)報備。對仍在湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)未返回員工，公司將通知其暫不得返回南通，具體返回時間須在等到上級明確。
3、我公司每名員工必須簽訂員工疫情防控承諾書，必須對自己在疫情防控期間的行為負責。
三、落實復(fù)工疫情防控措施
1、建立企業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案、管理制度、做好企業(yè)疫情防控工作的日報工作制度。
2、全體員工必須佩戴口罩，并堅持每日對全體人員的進廠體溫測量、記錄，對全體職工進行體溫、呼吸道感染癥狀的監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀時，立即停崗，到南通市第三人民醫(yī)院或南通大學(xué)附屬醫(yī)院發(fā)熱門診就診，同時對患病員工接觸的用品和場所進行消毒。全體員工暫時一律不得外出，等待檢查結(jié)果和通知。
3、加強外來車輛和人員的監(jiān)管，堅持每日進出車輛、人員往來登記，所有外來人員、訪客進入企業(yè)前必須接受體溫測量，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，外來人員還須自行佩戴口罩。
4、復(fù)工后我公司暫停集中召開員工大會、集中培訓(xùn)等人員集聚性活動，各類會議，培訓(xùn)及對病毒的防治宣傳工作均在公司微信群內(nèi)采用線上模式進行發(fā)布，按生產(chǎn)線采用分時就餐制度(條件允許考慮采用訂餐制度)，限度減少大型聚集性室內(nèi)活動和人員聚集行為。
5、公司將注意加強通風(fēng)和消毒工作。車間、辦公室等場所要堅持多開窗通風(fēng)。每日上班前、下班后要加強消毒防疫工作。
6、增加對全體員工的教育宣傳工作，督促員工正確佩戴好防護口罩，勤加洗手，嚴禁竄崗，嚴禁閑聊，盡量保持安全距離。同時做好廢棄防護用品的處理工作。
7、公司信息聯(lián)絡(luò)員要堅持每日向東港村社區(qū)報告我公司防疫情況。及時傳達上級文件要求并組織執(zhí)行，確保信息準確暢通。
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